Infirmière·er ou Infirmière·er PuéricultriceEur - Mairie de Chevreuse H/F - Communes

Poste opérationnel de terrain, sans fonction de direction
Nature de l'emploi
Fonctionnaire ou contractuel (détachements possibles)

Objectif du poste:
- Assurer la prévention, le suivi et les soins des jeunes enfants accueillis dans les crèches municipales, dans une approche globale de la santé de l'enfant et de l'accompagnement des familles.
Le poste est centré sur l'intervention directe sur les sites : l'infirmière(er) est un référent santé présent « sur le terrain », en appui direct des équipes éducatives.

Missions principales:
1- Soins et surveillance de la santé:
- Réaliser les soins courants aux enfants (vérification de température, pansements simples, suivi du poids et de la taille).
- Préparer et administrer les traitements et médicaments conformément aux prescriptions médicales.
- Assurer la surveillance des enfants malades ou en convalescence, et organiser leur reprise progressive.
- Gérer les situations d'urgence, mettre en oeuvre les gestes de premiers secours et alerter les services compétents (SAMU 15/112).
- Tenir à jour la traçabilité des soins et des dossiers sanitaires.

2- Prévention et promotion de la santé:
- Contribuer à la prévention des maladies, des accidents et des infections.
- Mettre en oeuvre et faire respecter les protocoles sanitaires et d'hygiène.
- Participer à la surveillance épidémiologique : signalement des cas, mesures d'isolement, suivi des suspensions et des levées.
- Veiller à la prévention des risques liés à l'alimentation, au sommeil et à la sécurité.

3- Accompagnement des familles et des équipes
- Conseiller les parents sur les questions de santé, de développement et d'hygiène.
- Accompagner les familles lors des moments de transition (arrivée, maladie, convalescence).
- Former et accompagner les équipes éducatives (hygiène, prévention).
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles internes (soins, urgences, hygiène).

4- Coordination et lien avec le réseau de santé
- Assurer la liaison avec la PMI, les pédiatres et les professionnels de santé.
- Participer aux réunions de réseau et aux instances de coordination.
- Contribuer à la continuité de prise en charge entre la crèche et le domicile.

Compétences et qualités requises:
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) (DEI).
- Spécialité en puériculture appréciée (diplôme d'État de puéricultrice).
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Maîtrise des gestes de premiers secours (PSC1/SST).
- Connaissance de l'organisation et des normes des EAJE.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur, réactivité, sens de l'écoute et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice:
- Déplacements réguliers au domicile des assistantes maternelles municipales
- Horaires adaptés aux heures d'accueil des crèches.
- Manipulation de produits et d'instruments de soin.
- Travail en lien étroit avec les familles et les équipes.

Relations fonctionnelles:
- Équipes éducatives : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 5 auxiliaires de puériculture, 1 agent petite enfance.
- Équipe intendance agent polyvalent chargé de la cuisine et du ménage.
- Parents et représentants légaux.
- PMI, pédiatres et professionnels de santé si besoin
- Services municipaux

• Secourisme
• Plan de prévention
• Réactivité
• Normes d'hygiène